Centre d'expertise
Tech & Innovation

Depuis quinze ans, le digital transforme en profondeur les entreprises jusqu’à les bousculer et, parfois, les mettre en péril. Voici les pistes explorées lors du congrès de l’entreprise du futur :

• Modèle économique : s’adapter face à l’ubérisation, exploiter le Big data, penser expérience client et plateformes collaboratives.
• Management et organisation : diversifier les modèles de collaborations, optimiser l’expérience salarié, favoriser les prises d’initiatives, intégrer les générations X, Y et Z.
• Nouvelles technologies: exploiter les réseaux sociaux, l’intelligence artificielle et les objets connectés, se doter d’espaces physiques et digitaux.
• Excellence opérationnelle: adapter les moyens de l’entreprise et son organisation, limiter le gaspillage, rendre l’entreprise agile.

Les organisations doivent faire face à une nouvelle révolution industrielle, celle de l’industrie du futur qui bouleverse les business models traditionnels.
Ultra rapide, cette nouvelle mutation est également globale : technologique, digitale, commerciale, environnementale, etc., mais aussi organisationnelle et managériale.  Le digital, l’intelligence artificielle, la robotique ou l’Internet des objets, etc., imposent aux entreprises et à leurs écosytèmes à repenser la place de l’Homme dans un environnement de plus en plus technologique. Après la révolution industrielle, bienvenue dans la révolution humaine : l’entreprise du XXI^e siècle doit se réinventer.

A l’occasion du salon Global Industrie du 5 au 8 mars à Lyon, le Jitec vous offre un numéro spécial. Ce double numéro, préfacé par Jean-Dominique SENARD, Président du groupe Michelin, est une galerie de témoignages d’entreprises qui ont fait de l’industrie du futur (sous toutes ses formes) une réalité au présent. Nous avons souhaité illustrer ce mouvement de l’entreprise du futur dans de multiples secteurs d’activité et au travers de différents facettes métier dans l’entreprise.